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长期投资传家秘诀(转载)

 HIS1963认证

修改于2023-10-05 21:40
来自Android
·
北京
长期投资家传秘诀
来自HIS1963的雪球专栏
长假宅家吃好睡足休闲的日子里,
 
想着过了六十后,时日无多且人生无常,
 
投资近三十年了,
 
应该给儿孙们留下几句最重要的投资秘诀。
 
1,投资股票,就是投资行业、投资生意、投资公司、投资公司产品。
 
2,好股票大都在好行业公司、好生意公司、好产品公司里。
 
3,好公司好股票,也一定要在便宜估值时段买,没有便宜估值就一直等,一直等不来就一直不买。
 
4,什么叫估值便宜?未来的、确定性稳定性概率足够大的:利润高成长、高股息、低市盈率、低负债率、行业前景、公司道德和管理水平。
 
5,低买高卖、高抛低吸,买不急、卖不贪,网格交易。
 
6,不同市场不同行业不同公司组合投资,分散风险。
 
7,高度重视政策变化,分析对行业对生意对公司影响。
 
8,高度重视市场资金的供需和进出。
 
9,多看月线、周线和年线及其MACD和KDJ。
 
10,慢即是快,先不败,积小胜为大胜。
 
11,独立思考、反复质疑、足够安全边际、防御最坏预期基础上的自信,敢于重仓,敢于清仓,敢于持股。
 
12,永不追高(估值),宁可错过,不可大错,不见股灾大底不融资。
 
空谈天花乱坠,实战残酷血腥,人性难以驾驭,知易行难!
 
目前自己重仓的中远海控A、中国神华H、西部水泥和这十二条矛盾吗?
 
舟宿夜江
修改于2023-10-05 08:38
来自雪球
·
浙江
如何成功
来自舟宿夜江的雪球专栏
作者:Sam Altman, CEO of OpenAI.
 
原文链接:网页链接
 
我观察了数以千计的创始人,并思考了很多如何才能赚到巨额资金或创造出重要的东西。通常,人们开始想要前者,最终想要后者。
 
以下是关于如何取得如此非凡成功的 13 条想法。一旦您已经达到了一定程度的成功(通过特权或努力),并且想要投入工作以将其转化为非凡的成功,那么这里的一切都会更容易完成。但其中大部分内容适用于任何人。
 
1.复合自己
 
复合是魔法。到处寻找它。指数曲线是财富创造的关键。
 
每年价值增长 50% 的中型企业在很短的时间内就变得庞大。世界上很少有企业拥有真正的网络效应和极高的可扩展性。但随着技术的发展,越来越多的人会这样做。找到它们并创造它们是值得付出很多努力的。
 
你也希望自己成为一条指数曲线——你的目标应该是让你的生活遵循一条不断增长的正确轨迹。走向具有复合效应的职业非常重要——大多数职业的进展相当线性。
 
你不想从事这样一种职业:干了两年的人就能和干了二十年的人一样有效——你的学习率应该始终很高。随着你职业生涯的进步,你所做的每个工作单元都应该产生越来越多的成果。获得这种影响力的方法有很多,比如资本、技术、品牌、网络效应、人员管理等。
 
专注于在你定义的成功指标上再加一个零是很有用的——金钱、地位、对世界的影响等等。我愿意在项目之间花尽可能多的时间来寻找我的下一个目标。但我一直希望它是一个项目,如果成功的话,将使我余下的职业生涯看起来像一个脚注。
 
大多数人都会陷入线性机会的泥潭。愿意放弃小机会,专注于潜在的步骤变化。
 
我认为,无论是对于公司还是个人的职业生涯来说,商业中最大的竞争优势是对世界上不同的系统如何整合在一起进行长期思考和广泛的视野。复合增长的一个值得注意的方面是,最远的年份是最重要的。在一个几乎没有人真正具有长远眼光的世界里,市场会丰厚地奖励那些真正具有长远眼光的人。
 
相信指数,保持耐心,你就会得到惊喜。
 
2. 过于自信
 
自信的力量是非常强大的。我认识的最成功的人对自己的信任几乎达到了妄想的程度。
 
早点培养这个吧。当您获得更多数据点表明您的判断是正确的并且您可以始终如一地交付结果时,请更加相信自己。
 
如果你不相信自己,就很难让自己对未来有逆反的想法。但这是创造大部分价值的地方。
 
我记得很多年前埃隆·马斯克带我参观了 SpaceX 工厂。他详细谈论了火箭每个部件的制造过程,但令人印象深刻的是当他谈论向火星发送大型火箭时,他脸上绝对确定的表情。我离开时想:“嗯,这就是信念的基准。”
 
管理自己的士气以及团队的士气是大多数努力中最大的挑战之一。如果没有足够的自信,这几乎是不可能的。不幸的是,你越有野心,世界就越会试图摧毁你。
 
大多数非常成功的人至少有一次对未来的看法是正确的,而人们却认为他们是错误的。如果不是,他们将面临更多的竞争。
 
自信必须与自我意识相平衡。我曾经讨厌任何形式的批评并积极避免它。现在,我总是尝试着假设它是真的来倾听它,然后决定是否要采取行动。寻求真理是困难的,而且常常是痛苦的,但正是它区分了自信和自欺欺人。
 
这种平衡还可以帮助您避免给人留下有权有势和脱离现实的印象。
 
3.学会独立思考
 
创业精神很难教,因为原创思维很难教。学校的设立并不是为了教授这一点——事实上,它通常奖励相反的东西。所以你必须自己去培养它。
 
从基本原理出发思考并尝试产生新的想法很有趣,而找到可以交流想法的人是在这方面做得更好的好方法。下一步是找到简单、快速的方法来在现实世界中测试这些想法。
 
“我会失败很多次,但我会真正正确一次”是企业家之道。你必须给自己很多幸运的机会。
 
值得学习的最有力的教训之一是,您可以弄清楚在似乎没有解决方案的情况下该怎么做。你这样做的次数越多,你就越相信它。勇气来自于知道你可以在被击倒后重新站起来。
 
4、善于“销售”
 
仅有自信是不够的——你还必须能够让其他人相信你的信念。
 
在某种程度上,所有伟大的职业都会成为销售工作。你必须向客户、潜在员工、媒体、投资者等宣传你的计划。这需要鼓舞人心的愿景、强大的沟通技巧、一定程度的魅力以及执行能力的证据。
 
善于沟通——尤其是书面沟通——是一项值得投资。对于清晰沟通,我的最佳建议是首先确保您的想法清晰,然后使用简单、简洁的语言。
 
擅长销售的最好方法是真诚地相信你所销售的产品。出售你真正相信的东西感觉很棒,而试图出售万金油感觉很糟糕。
 
擅长销售就像提高任何其他技能一样——任何人都可以通过刻意练习来变得更好。但出于某种原因,也许是因为感觉令人厌恶,许多人将其视为无法学习的东西。
 
我的另一个重要销售技巧是在重要的时候亲自出现。当我刚开始的时候,我总是愿意坐飞机。这通常是不必要的,但有三次它给我带来了职业生涯的转折点,否则我的职业生涯就会走向另一条路。
 
5.让冒险变得容易
 
大多数人高估了风险,低估了回报。承担风险很重要,因为不可能一直都是正确的——你必须尝试很多事情,并随着了解更多而快速适应。
 
在职业生涯的早期,冒险往往更容易;你不会失去太多,而且可能会得到很多。一旦你已经履行了基本义务,你就应该尝试让自己更容易承担风险。寻找一些小赌注,如果你错了,你会输掉 1 倍,但如果成功的话,你会输掉 100 倍。然后朝那个方向下更大的赌注。
 
不过,不要存太久。在 YC,我们经常注意到那些在 Google 或 Facebook 工作过很长时间的创始人存在的问题。当人们习惯了舒适的生活、可预测的工作以及无论做什么都会成功的声誉时,就很难将其抛在脑后(而且人们有一种令人难以置信的能力,能够始终将自己的生活方式与明年的薪水相匹配)。即使他们真的离开了,回来的诱惑也很大。优先考虑短期收益和便利而不是长期满足是很容易的,这也是人的本性。
 
但是,当您不在跑步机上时,您可以跟随自己的直觉,花时间做一些可能真正有趣的事情。尽可能长时间地保持生活廉价和灵活是实现这一目标的有效方法,但显然需要权衡。
 
6. 专注
 
专注是工作的力量倍增器。
 
几乎我遇到的每个人都会因为花更多的时间思考应该关注什么而受益匪浅。做正确的事情比长时间工作更重要。大多数人把大部分时间浪费在无关紧要的事情上。
 
一旦你弄清楚要做什么,就势不可挡地快速完成你的一小部分优先事项。我还没有遇到过一个行动缓慢但却非常成功的人。
 
7. 努力工作
 
通过聪明或努力工作,你可以达到你所在领域的第 90% 左右,这仍然是一项伟大的成就。但要达到第 99 个百分位,两者都需要——你将与其他非常有才华的人竞争,他们有伟大的想法并且愿意付出很多努力。
 
极端的人会得到极端的结果。大量工作会带来巨大的生活权衡,决定不这样做是完全理性的。但它有很多优点。与大多数情况一样,势头会复合,成功会带来成功。
 
这通常非常有趣。生活中最大的乐趣之一就是找到你的目标,并在其中表现出色,并发现你的影响力对比你自己更重要的事物很重要。一位 YC 创始人最近表示,在辞去一家大公司的工作并努力实现最大可能的影响后,他感到更加快乐和满足,这让他感到非常惊讶。在这方面的努力应该值得庆祝。
 
我并不完全清楚为什么努力工作在美国某些地区变成了一件坏事,但在世界其他地区情况肯定不是这样——美国以外的企业家所表现出的精力和动力很快就消失了。成为新的标杆。
 
你必须弄清楚如何努力工作而不精疲力尽。人们为此找到了自己的策略,但几乎总是有效的策略是找到你喜欢和你喜欢花很多时间在一起的人一起做的工作。
 
我认为那些假装你可以在职业上取得超级成功而无需大部分时间(在你生命中的某个时期)工作的人是在伤害你。事实上,工作耐力似乎是长期成功的最大预测因素之一。
 
关于努力工作的另一个想法是:在职业生涯的一开始就这样做。努力工作就像利息一样,越早开始,就有越多的时间获得回报。当你承担的其他责任较少时,你也会更容易努力工作,这种情况在你年轻时经常出现,但并不总是如此。
 
8. 大胆
 
我相信艰难的创业比简单的创业更容易。人们希望成为令人兴奋的事情的一部分,并觉得他们的工作很重要。
 
如果你在一个重要问题上取得进展,就会有源源不断的人愿意帮助你。让自己变得更加雄心勃勃,不要害怕做你真正想做的事情。
 
如果其他人都在创办模因公司,而你想创办一家基因编辑公司,那就去做吧,不要事后猜测。
 
跟随你的好奇心。对你来说令人兴奋的事情对其他人来说通常也会令人兴奋。
 
9. 任性
 
一个大秘密是,你可以在令人惊讶的比例下让世界屈服于你的意志——大多数人甚至不去尝试,只是接受事情本来的样子。
 
人们拥有使事情发生的巨大能力。自我怀疑、过早放弃以及不够努力,这些因素综合在一起,阻碍了大多数人发挥自己的潜力。
 
询问你想要什么。你通常不会得到它,而且拒绝往往会很痛苦。但当这个方法发挥作用时,效果却出奇的好。
 
几乎总是那些说“我将继续前进,直到成功为止,无论面临什么挑战,我都会解决它们”的人,并且是认真的,他们会继续取得成功。他们坚持不懈,足以给自己带来幸运的机会。
 
Airbnb 是我的标杆。他们讲述的故事太多了,我不建议尝试复制(将用完的信用卡放在孩子们用来做棒球卡的九槽三环活页夹页面中,每顿饭都吃美元商店的麦片,一场又一场的战斗凭借强大的根深蒂固的兴趣,等等),但他们设法生存了足够长的时间,幸运的是他们。
 
要想任性,就必须乐观——希望这是一种可以通过练习来改善的人格特质。我从来没有遇到过一个非常成功的悲观主义者。
 
10. 难以与之竞争
 
大多数人都知道,如果公司难以与之竞争,那么它们就更有价值。这很重要,而且显然是正确的。
 
但这对于你个人来说也同样适用。如果你所做的事情可以由其他人完成,那么最终就会实现,而且成本会更少。
 
变得难以竞争的最好方法是建立影响力。例如,您可以通过人际关系、建立强大的个人品牌或擅长多个不同领域的交叉点来做到这一点。还有很多其他策略,但你必须找到一些方法来实现。
 
大多数人都会做与他们一起出去玩的大多数人所做的事情。这种模仿行为通常是一个错误——如果你和其他人做同样的事情,那么你就不难与别人竞争。
 
11.建立网络
 
伟大的工作需要团队。建立一个由人才组成的网络来共事——有时是密切的,有时是松散的——是伟大职业生涯的重要组成部分。你所认识的真正有才华的人的网络规模往往会成为你所能完成的事情的限制因素。
 
建立人际网络的一个有效方法是尽可能地帮助人们。在很长一段时间内,这样做是我获得大部分最佳职业机会和四项最佳投资中的三项的原因。我一直感到惊讶的是,由于十年前我为帮助一位创始人所做的事情,好事经常发生在我身上。
 
建立人际网络的最佳方法之一就是建立真正关心与你一起工作的人的声誉。分享好处时过于慷慨;它会以 10 倍的速度返回给你。此外,还要学习如何评估人们擅长的领域,并将他们安排在这些岗位上。(这是我学到的关于管理的最重要的事情,我没有读过太多相关内容。)你希望获得这样的声誉:对人们施加足够的压力,让他们取得比他们想象的更多的成就,但又不要太用力,以至于他们无法做到。烧完。
 
每个人在某些事情上都比其他事情更好。根据你的优势而不是劣势来定义你自己。承认自己的弱点并找出解决方法,但不要让它们阻止你做你想做的事情。令人惊讶的是,我经常从企业家那里听到“我不能做 X,因为我不擅长 Y”,而且几乎总是反映出缺乏创造力。弥补你的弱点的最好方法是雇佣互补的团队成员,而不是仅仅雇佣那些擅长与你相同的事情的人。
 
建立网络的一个特别有价值的部分是善于发现未被发现的人才。通过练习,快速发现智力、动力和创造力会变得更加容易。最简单的学习方法就是结识很多人,并记录谁给你留下了深刻的印象,谁没有给你留下深刻的印象。请记住,您主要关注的是改进率,不要高估经验或当前的成就。
 
当我遇到新朋友时,我总是试着问自己“这个人是天生的力量吗?” 对于寻找可能成就伟大事业的人来说,这是一个非常好的启发方法。
 
建立人际网络的一个特殊情况是找到一位杰出人士来对你下注,最好是在你职业生涯的早期。毫不奇怪,做到这一点的最好方法就是竭尽全力提供帮助。(请记住,您必须在稍后的某个时候支付这笔费用!)
 
最后,请记住与支持您的抱负的积极的人共度时光。
 
12.拥有东西就能致富
 
我童年时期最大的经济误解是人们靠高薪致富。尽管也有一些例外(例如艺人),但在福布斯排行榜的历史上,几乎没有人是靠薪水进入这一榜单的。
 
通过拥有快速增值的东西,你会变得真正富有。
 
这可以是企业、房地产、自然资源、知识产权或其他类似事物的一部分。但不知何故,你需要拥有某物的股权,而不是仅仅出售你的时间。时间只线性缩放。
 
制造价值快速增值的最佳方法是大规模制造人们想要的东西。
 
13. 内部驱动
 
大多数人主要是受外部驱动的;他们做他们所做的事情是因为他们想给别人留下深刻的印象。这很糟糕,原因有很多,但有两个重要的原因。
 
首先,您将致力于达成共识的想法和共识的职业道路。如果其他人认为你做的是正确的事,你会非常在乎——比你意识到的要多得多。这可能会阻止你做真正有趣的工作,即使你做了,别人也会做的。
 
其次,你通常会错误地计算风险。即使在短期内,您也会非常专注于跟上其他人的步伐,并且不会在竞争性游戏中落后。
 
聪明人似乎尤其容易出现这种由外部驱动的行为。意识到这一点会有所帮助,但只有一点点——你可能必须非常努力才能不落入模仿陷阱。
 
我认识的最成功的人主要是内部驱动的。他们做事是为了给自己留下深刻印象,因为他们觉得有必要让世界发生一些事情。当你赚了足够的钱来购买你想要的任何东西并获得了足够的社会地位之后,获得更多的东西就不再有趣了,这是我所知道的唯一会继续推动你达到更高水平的表现的力量。
 
这就是为什么一个人的动机问题如此重要。这是我尝试了解某人的第一件事。正确的动机很难定义一套规则,但当你看到它时你就知道了。
 
杰西卡·利文斯顿和保罗·格雷厄姆是我的基准。YC 在最初的几年里受到了广泛的嘲笑,几乎没有人在刚开始的时候认为它会取得巨大的成功。但他们认为,如果它有效的话,这对世界来说将是一件好事,而且他们喜欢帮助人们,并且确信他们的新模式比现有模式更好。
 
最终,您将通过在对您重要的领域中出色的工作来定义您的成功。你越早朝这个方向出发,你就能走得越远。任何你不痴迷的事情都很难取得巨大成功。
 
[1] 我在HN上写的评论回复:
 
我对基本收入感到兴奋的最大原因之一是,它将通过让更多的人自由地承担风险来释放人类的潜力。
 
在那之前,如果你不是天生幸运,你就必须努力奋斗一段时间,然后才能采取重大行动。如果你出生在极端贫困中,那么这是非常困难的:(
 
机会分布如此不均,这显然是一种令人难以置信的耻辱和浪费。但我亲眼目睹了足够多的人出生时就处于不利的境地,但后来取得了令人难以置信的成功,知道这是可能的。
 
我深深地意识到,如果我不是出生得非常幸运,我个人就不会取得今天的成就。
 
大地任我行10-04 12:02· 来自Android
许多人没做过生意,但是通过大量阅读财报,也大概能感知生意的门槛。生意有分三六九等,有资本的门槛,技术的门槛,规模的门槛,政策的门槛,品牌的门槛,还有自然资源的门槛等等。
生意如人生,有些天生就是基因好,有些天生就含金钥匙,更多的是普通人。当然,不能否认管理的作用,就如一个天资聪颖的人,也需要后天的培养和努力才能成才;或一个智力平平的人经过持久的努力也有机会成就大事业,虽然概率低一些。
但是,通常情况下,没门槛的生意大多都是苦逼的生意,这类生意对于创始人和一级市场参与者或许有肉吃,对于二级市场的参与者,连汤都喝不上,还要赔上自己的资本去成就他们。
这个道理就像一条狗,跟着富贵人家,大概率能吃好睡好,如果跟着一户贫穷人家,大概率会成为一条菜狗。

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