《原则》这本书是世界知名基金-桥水基金创始人的力作,最近在内地出版了,里面有很多对投资非常有启发的想法,摘录小部分,供大家参考。
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备注:海尔的衰败有目共睹,尤其是产品质量,一直在滑坡。不实行差异化工资的企业,不注重质量的企业,尤其是国有企业,必然走下坡路,精神不能代替能力。 搞国际化的海尔\tcl,都跪了.玩微笑曲线的李宁\海尔也跪了.反而是踏踏实实的华为\格力\安踏,站起来了.这个问题我说过多次,不重复了.
在我看来
腾讯宣布,经过近两年的关注与研究,从今年起,腾讯将开始对“功能游戏”进行全面布局,计划推出传统文化、前沿探索、理工锻炼、科学普及以及亲子互动类等五大类功能游戏产品,系统性探索与发掘游戏的正向社会价值。
网易科技讯 2月23日消息,格力电器董事长董明珠在2018年度干部会议会上发表讲话。她表示,在格力未来的发展,不再是一个简单的多少千亿的目标,而是希望通过这个目标来实现让大家更加幸福美满,在精神上有收获,在物质上有收获,这就是格力的价值观。
张磊《投资中不简单的事》推荐序:投资最贵的不是钱,而是时间。“更多的研究是为了更少的决策,只有在更少的、更重要的变量分析上持续做到最好,才是提高投资确定性与大概率的最简单、最朴素的方法。”这种“逻辑上的升维”和“决策上的降维”无疑是对真相的最好描述。
备注:必须要的止盈,要的公司要长期持有,不是时刻持有,遇到风险,及时逃跑,没有风险再买入,又有什么不对。价值股上适当投机,这样才能安心。不期望赚足价值股的所有波段,而是赚取一部分,一段段即可。总而言之,适合自己的才是最重要的。在我的投资体系里,有一点很重要。就是市值回撤到某个比例无条件清仓离场。
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:雅居乐已经在包括中山在内的粤港澳大湾区内拥有约1200万平方米,占比约为30%的土地储备,可以支撑其未来3至5年的发展。
最近,笔者作为学员随所在服务企业——中核集团的党组管理干部能力培训班,到珠海考察学习大名鼎鼎的格力电器股份有限公司,重点就国有企业人力资源管理机制等方面的问题进行了深入交流。
最近读到的比较好的书,以前在书店见过,但是没有翻开看,以为又是婆婆妈妈的中信书。这次看了电子版,看了两遍,很是接地气,是过来人写的,不是坐在桌子前的编辑瞎编的的,写的很好。
互联网行业本身还在原有的轨道上不断进步,只不过这几年变成巨头越来越主宰了行业的发展,中国的BAT,美国的亚马逊、谷歌、FB在带动行业在向前走。但互联网本身还处于做试验的早期,阿里巴巴在做很多商业上的探索,也处于非常早期的阶段,云业务人工智能应用等也处于产业发展的早期。
最早看到他的分析,主要是国投电力的投资,后来是金斯瑞。港股的大幅波动,没有赚什么钱,但是其分析框架,值得钦佩。尤其是在新城上的反复操作。找到好的公司并不意味着长期持有。就像去年的茅台,反复操作,获得心安,虽然收益比不上长期持有,但是能够睡得着睡得香。